PAHINA NG IMPORMASYON
Mga mapagkukunan sa pamamahala ng asset para sa multifamily rental housing
Mga dokumento at mga form na may kaugnayan sa pagsubaybay sa mga proyektong pabahay sa pagpapaupa ng maraming pamilya na sinusuportahan ng MOHCD
Pangkalahatang-ideya
Ang Asset Management Team sa MOHCD ay pinangangasiwaan at sinusubaybayan ang operasyon at pinansiyal na pagganap ng abot-kaya, multifamily rental housing projects na binuo gamit ang pinansyal at iba pang anyo ng suporta mula sa MOHCD at ang dating SF Redevelopment Agency.
Noong 2019, ang MOHCD Asset Management portfolio ay binubuo ng mahigit 360 operational developments na naglalaman ng mahigit 22,000 abot-kayang housing units, mula sa isang unit hanggang mahigit 500 units at nasa edad mula sa bagong gawa hanggang mahigit 100 taong gulang. Ang mga proyektong ito ay nagsisilbi sa iba't ibang populasyong mababa ang kita: mga pamilya, mga nakatatanda, mga taong may kapansanan, mga beterano, mga taong walang tirahan, mga kabataan sa edad ng paglipat, mga taong may HIV/AIDS, bukod sa iba pa.
Mag-click DITO upang makita ang isang mapa ng Abot-kayang Rental Portfolio ng MOHCD.
Ang pangunahing responsibilidad ng Asset Management Team ay magserbisyo ng higit sa 750 loan at grant na ibinigay para sa mga proyektong ito sa humigit-kumulang 100 non-profit at for profit na organisasyon. Responsibilidad din ng Koponan ang pagsubaybay sa pagsunod ng bawat proyekto sa maraming obligasyon na sinang-ayunan ng mga borrower at grantees bilang kondisyon ng financing/suporta ng MOHCD. Ang layunin ng Koponan ay tiyakin na ang lahat ng proyektong pinondohan ng MOHCD ay:
- nagsisilbi sa mga target na populasyon na may mababang kita na may abot-kayang upa
- maayos na pinamamahalaan at nagbibigay ng disente, ligtas at malinis na pabahay
- maayos sa pananalapi at napapanatiling sa mahabang panahon.
Sa pagganap ng mga tungkulin nito, ang Asset Management Team ay kumikilos bilang isang tagapangasiwa ng mga pampublikong mapagkukunan at at nagtatrabaho upang mabawasan ang panganib sa mga pamumuhunan ng Lungsod hangga't maaari. Ang Koponan ay nagsisikap na:
- maging tumutugon at patas
- suriing mabuti at komprehensibo
- magtrabaho nang sama-sama at malinaw
- i-maximize ang kahusayan
- bumuo ng kapasidad ng mga tao at organisasyon na sinusuportahan ng MOH.