PAHINA NG IMPORMASYON
Ordinansa para sa Proteksyon ng mga Trabaho sa Paglipat
Nangangailangan ng ilang mga kahalili na kontratista at subkontraktor na panatilihin ang mga sakop na empleyado nang hindi bababa sa 90 araw pagkatapos ng pagwawakas ng isang sakop na kontrata ng serbisyo at maglagay ng mga kinakailangan sa pag-abiso sa awtoridad sa paggawad at tinapos na kontratista.
Ang Displaced Worker Protection Ordinance (DWPO) ay nangangailangan ng mga kwalipikadong Awtoridad sa Paggawad at Mga Kontratista na:
- Magbahagi ng impormasyon tungkol sa mga kasalukuyang empleyado upang mapadali ang mga kinakailangan sa pagpapanatili sa loob ng isang tiyak na takdang panahon sa pagtatapos ng isang kontrata; at
- Panatilihin ang mga empleyado sa loob ng 90 araw alinsunod sa malinaw na mga alituntunin.
Ang petsa ng pagpapatakbo ng binagong DWPO ay Mayo 22, 2023. Sa petsa ng pagpapatakbo, ang OLSE ay maaaring maglabas ng mga pagpapasiya at magpataw ng mga parusang administratibo.
Mga mapagkukunan
- Legal na Teksto- Ordinansa sa Proteksyon ng Trabaho sa Displaced: San Francisco LEC Artikulo 71
- Mga Panuntunan sa Pagpapatupad ng Mga Proteksyon sa Nalipat na Manggagawa sa ilalim ng Ordinansa sa Mga Kontrata ng Serbisyo na inilathala noong Hunyo 30, 2023
Mga mapagkukunan ng video
Makipag-ugnayan sa Amin
Kung mayroon kang mga tanong tungkol sa Displaced Worker Protection Ordinance o gustong mag-ulat ng paglabag sa batas, tumawag sa Telepono: 415-554-4740 o mag-email sa DWPO@sfgov.org.