Pagpapasuso sa Ordinansa sa Lugar ng Trabaho

Dapat bigyan ng mga employer ang mga empleyado ng mga lactation break at lokasyon ng lactation, at dapat magkaroon ng patakaran na nagpapaliwanag kung paano gagawa ng kahilingan ang mga empleyado para sa lactation accommodation.

Tinutukoy din ng Lactation in the Workplace Ordinance ang pinakamababang pamantayan para sa lactation accommodation space, nangangailangan na ang mga pagpapabuti ng nangungupahan sa mga gusaling itinalaga para sa ilang partikular na paggamit ay kinabibilangan ng lactation room, at binabalangkas ang lactation accommodation best practices.

Legal na Awtoridad

Ipinasa ng San Francisco Board of Supervisors ang Lactation in the Workplace Ordinance noong Hunyo 20, 2017.

• Pagpapasuso sa Ordinansa sa Lugar ng Trabaho, San Francisco LEC Artikulo 31
• Teksto ng Batas (Police at Building Code)
• Mga Panuntunan sa Pagpapatupad ng Lactation sa Ordinansa sa Lugar ng Trabaho

Mga mapagkukunan

• Mga Madalas Itanong
• Halimbawang Patakaran sa Accommodation sa Lactation: Ingles Espanyol Chinese Filipino 
• Halimbawang Form ng Kahilingan sa Pag-accommodation sa Lactation: English ​Spanish Chinese Filipino
• Lactation in the Workplace Guide for Employees and Employers: English Spanish Chinese Filipino

Mga mapagkukunan

• US Department of Labor - Break Time para sa mga Nursing Mother

Mga mapagkukunan ng video

• Mga video tungkol sa mga batas sa paggawa ng San Francisco

Makipag-ugnayan sa amin

Kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa iyong mga karapatan o responsibilidad, makipag-ugnayan sa amin: 415-554-6406 o mag-email sa lactation@sfgov.org

Maaari kang magsampa ng reklamo kung naniniwala kang nilabag ang iyong mga karapatan.