PAHINA NG IMPORMASYON
Mentor Protégé Program
Ipinapares namin ang mga sertipikadong Micro-LBE sa mga pangunahing kontratista na makakatulong sa mga Micro-LBE na bumuo at mapabuti ang kanilang mga kasanayan sa negosyo.
Ano ito
Ipinapares namin ang mga certified Micro-LBE (protégés) sa mga pangunahing consultant o contractor (mentor) sa pareho o katulad na larangan.
Ang pares ay nagtutulungan upang bumuo ng isang Action Plan na nagbabalangkas ng isang landas na may mga milestone para sa pag-unlad.
Sinasaklaw ng bawat Action Plan ang isang hanay ng mga paksa ng layunin ng propesyonal na paglago, kabilang ang:
- Organisasyon at istraktura
- Pag-unlad ng pamumuno
- Imprastraktura sa pananalapi at negosyo
- Insurance at bonding
- Networking at pakikipag-ugnayan sa komunidad ng negosyo
Paano ito gumagana
Ang mga mentor at protégé ay nangangako na magtutulungan sa loob ng 2 taon. Sa panahong iyon, bubuo sila ng isang relasyon na nakatuon sa propesyonal na paglago ng protégé.
Ang mga kalahok na napili upang lumahok sa programa ay sama-samang tinutukoy bilang The Cohort.
Ang Cohort ay binubuo ng humigit-kumulang 10 pares. Ang bawat pagpapares ay itinutugma ng mga Tagapamahala ng Programa ng MPP batay sa ilang salik na kinabibilangan, ngunit hindi limitado sa:
- Mga lugar ng industriya
- Mga layunin ng propesyonal na paglago
- Mga lugar ng kadalubhasaan
Mga kinakailangan
Ang 2-taong pangako ay nangangailangan ng bawat pares na kumpletuhin at lagdaan ang isang MPP MOU na nagbabalangkas kung paano sila magtutulungan.
Ang mga mentor at protégé ay dapat magkita ng hindi bababa sa 1 beses bawat buwan upang talakayin ang mga layunin at pag-unlad. Hindi nililimitahan ng MOU ang pagpapares sa mas madalas na pagkikita. Ang mga matagumpay na pares ay madalas na kumonekta nang mas madalas sa:
- Tukuyin ang mga lugar ng pagpapabuti
- Subaybayan ang mga pagpapabuti
- Tukuyin ang mga halimbawa ng tagumpay
Ang bawat pares ay dapat magsumite ng isang quarterly na ulat na nagbibigay ng pananaw at mga natuklasan patungkol sa pag-unlad ng mga layunin at milestone ng MOU.
Ang Steering Committee na binubuo ng mga indibidwal mula sa mga kasosyong departamento ay susuriin at susuriin ang bawat ulat. Ang Steering Committee ay nagbibigay ng pangangasiwa patungkol sa mga ulat at direksyon ng programa.
Graduation
Pagkatapos ng 2 taon, ang bawat pares ay karapat-dapat para sa pagtatapos mula sa programa. Ang inaasahan ay ang Micro-LBE na nagtapos ay nasa posisyon na mag-bid bilang Prime Contractor o Consultant sa mga kontrata ng CCSF.
Nada-download na Mga Mapagkukunan
FAQ sa mga benepisyo ng MPP 3 10 23
Listahan ng Mga Kumpanya [Mentor] na may Mga Benepisyo sa MPP
Makipag-ugnayan sa Mentor Protégé Program
Mag-email sa amin sa mpp@sfgov.org