PÁGINA DE INFORMACIÓN
Ordenanza sobre el salario mínimo
Los empleadores deben pagar no menos que el salario mínimo de San Francisco a los empleados que realizan trabajos en San Francisco, incluidos los empleados a tiempo parcial y temporales.
Los empleados que realizan trabajos en San Francisco, incluidos los empleados a tiempo parcial y temporales, deben recibir un salario no inferior al salario mínimo de San Francisco, actualmente $18,07.
El 1 de julio de 2024, el salario mínimo de San Francisco aumentará a $18,67. Este aumento se basa en el Artículo 1.4 del Código de Trabajo y Empleo de San Francisco. El salario mínimo se ajustará en función del aumento anual del índice de precios al consumidor.
Nota: Una pequeña cantidad de "empleados apoyados por el gobierno" están sujetos a un salario mínimo de $16,51 el 1 de julio de 2024. Haga clic aquí para obtener más información.
Póster
Afiche del salario mínimo : vigente desde el 1 de julio de 2024 hasta el 30 de junio de 2025
Afiche del salario mínimo : vigente desde el 1 de julio de 2023 hasta el 30 de junio de 2024
Los empleadores que participan en la iniciativa deben exhibirla en cada lugar de trabajo o sitio de trabajo. Imprima el póster en papel de 8,5" x 14".
Autoridad legal
En 2003, los votantes de San Francisco aprobaron un salario mínimo local, convirtiéndose en la primera jurisdicción local en aprobar un salario mínimo más alto que el salario mínimo federal o estatal. En 2014, los votantes de San Francisco aprobaron una nueva iniciativa para aumentar el salario mínimo local a $15,00 por hora antes del 1 de julio de 2018 y ajustar el salario cada 1 de julio a partir de entonces en función del aumento anual del índice de precios al consumidor.
Recursos
- Tasas históricas de salario mínimo en San Francisco
Año 2004-2024 - División de Cumplimiento de Normas Laborales de California (DLSE)
- Departamento de Trabajo de Estados Unidos
Recursos de video
Decisiones de la audiencia
Contáctenos
Si tiene preguntas sobre el salario mínimo de San Francisco o desea denunciar una violación de la ley, llame al 415-554-6292 o envíe un correo electrónico a mwo@sfgov.org .
Puede presentar una queja si considera que se ha violado su derecho al salario mínimo.