Asociación de Ejecutivos Municipales de Policía (1 de julio de 2023 al 30 de junio de 2026)

Artículo 1: Representación

1. El presente Acuerdo es celebrado por la Ciudad y el Condado de San Francisco (en adelante, la "Ciudad") y la Asociación de Ejecutivos Municipales (en adelante, la "Asociación"). Se acuerda que la prestación de servicios municipales de la manera más eficiente, eficaz y cortés es de suma importancia para la Ciudad, la Asociación y los empleados representados. Se reconoce que dicho logro es una obligación mutua de las partes de este Acuerdo dentro de sus respectivas funciones y responsabilidades. 
2. Es intención de las partes que las disposiciones de este Acuerdo sean vinculantes tras su adopción o aceptación por parte de la Ciudad y su ratificación por parte de los miembros cubiertos, o tras una decisión final dictada por un panel de arbitraje de conformidad con el procedimiento de arbitraje de intereses según la Sección A8.590-1, et seq. de la Carta.

Reconocimiento IA

3. La Ciudad reconoce que la Asociación ha sido certificada por la Comisión de Servicio Civil como representante reconocido de los empleados, de conformidad con las disposiciones establecidas en la Ordenanza de Relaciones con los Empleados de la Ciudad para las unidades de negociación que se enumeran a continuación:

P-3-0 0390 Jefe de Policía
0395 Subjefe de policía
0400 Subdirector
0401 Subjefe 2
0402 Subjefe 3
0488 Comandante del Departamento de Policía
0489 Comandante II
0490 Comandante III

4. El reconocimiento se extenderá únicamente a los códigos de trabajo individuales (categorías) incorporados a las unidades de negociación existentes cubiertas por este Acuerdo. La aplicación de esta disposición no se extenderá a las unidades de negociación adquiridas a través de afiliaciones o acuerdos de servicio. A pedido de la Asociación, la Ciudad se reunirá y deliberará sobre los cambios propuestos a las unidades de negociación.