PAHINA NG IMPORMASYON

Pamilya at romantikong relasyon sa trabaho (Civil Service Commission)

Kung mayroon kang romantikong relasyon o pamilya sa isang empleyado ng Lungsod o aplikante sa trabaho, kailangan mong sundin ang ilang mga patakaran.

Mga uri ng relasyon

Nalalapat lamang ang patnubay na ito kung ikaw at ang isa pang empleyado ng Lungsod o taong nag-aaplay para sa trabaho sa Lungsod ay alinman sa:

  • Mga miyembro ng pamilya
  • Pakikipag-date sa isa't isa (sa isang romantikong relasyon)

Ang panuntunang ito ay hindi nalalapat sa ibang mga relasyon. Kasama diyan ang pagiging kaibigan, kasama sa silid, o kapitbahay. 

Ano ang hindi pinapayagan

Kung mayroon kang pamilya o romantikong relasyon sa isang katrabaho, hindi mo magagawa makakaapekto sa mga desisyon na may kaugnayan sa trabaho ng ibang tao. Kabilang dito ang:

  • Ang pakikipanayam sa kanila o pangangasiwa sa kanilang mga pagsusulit
  • Pagkuha, pag-promote, paglilipat, pagdidisiplina, o pagpapaalis sa kanila
  • Nangangasiwa sa kanila
  • Pagtatalaga sa kanila ng trabaho
  • Pag-apruba sa kanilang oras ng bakasyon
  • Pagtatasa ng kanilang pagganap

Kung kanino nalalapat ang panuntunang ito

  • Mga empleyado ng lungsod
  • Mga opisyal ng lungsod
  • Mga nahalal na opisyal
  • Mga intern
  • Mga boluntaryo

Ang kailangan mong gawin

Nagtatrabaho ka ba sa isang romantikong kapareha o miyembro ng pamilya? Kung sa tingin mo ay hindi mo nasunod ang mga patakaran, makipag-ugnayan sa Human Resources sa 415-557-4800.

Ang pagsasabi sa kawani ng Human Resources (tinatawag ding "pag-uulat") ay hindi magdadala sa iyo sa problema. Poprotektahan din ng kanilang mga tauhan ang iyong privacy. Magbabahagi lamang sila ng impormasyon sa batayan na kailangang malaman.

Ang iyong departamento ay maaaring gumawa ng mga pagbabago sa iyong trabaho (o sa ibang tao) upang ayusin ang problema.

Bakit namin ginawa ang pagbabagong ito

Nais naming tiyakin na ang lahat ng empleyado ay tinatrato nang patas. Pinipigilan ng panuntunang ito ang paboritismo (iba ang pagtrato sa mga manggagawa dahil sa mga personal na relasyon).

 

Higit pang impormasyon