Ordinansa sa Seguridad sa Pangangalagang Pangkalusugan

Pangkalahatang-ideya

Sa ilalim ng Health Care Security Ordinance (HCSO), dapat matugunan ng lahat ng sakop na employer ang mga sumusunod na obligasyon:

• Matugunan ang Kinakailangan sa Paggastos ng Employer sa pamamagitan ng paggawa ng mga kinakailangang gastusin sa pangangalagang pangkalusugan kada quarterly sa ngalan ng lahat ng sakop na empleyado.
  • Suriin ang talahanayan ng rate ng paggasta ng employer para sa kasalukuyang mga rate.
  • Ang mga sakop na empleyado ay ang mga nagtrabaho nang higit sa 90 araw at regular na nagtatrabaho ng hindi bababa sa 8 oras bawat linggo sa San Francisco.
• Panatilihin ang mga tala upang ipakita na ikaw ay sumusunod sa HCSO.
• I-post ang 2024 HCSO Poster (epektibo sa Enero 1, 2024) sa lahat ng mga lugar ng trabaho na may mga sakop na empleyado.
• Magsumite ng HCSO Annual Reporting Form sa OLSE bago ang ika-30 ng Abril ng bawat taon. 

Mga rate ng paggasta ng employer

Hanapin ang kasalukuyan at kamakailang mga rate ng paggasta sa ibinigay na talahanayan. Mayroon din kaming naa-access na bersyon ng talahanayan ng rate ng paggasta .

Exemption Threshold : Simula sa Enero 1, 2025, ang managerial, supervisory, at kumpidensyal na mga empleyado na kumikita ng higit sa $125,405 bawat taon (o $60.29 kada oras) ay hindi kasama.

Mga opsyon sa pagsunod

Maaaring piliin ng mga employer kung paano gagastusin ang pera sa pangangalagang pangkalusugan para sa kanilang mga empleyado. Ang ilan sa mga karaniwang gastos ay kinabibilangan ng:

• Mga pagbabayad para sa health, dental, at/o vision insurance
• Mga pagbabayad sa SF City Option 
  • Upang matuto nang higit pa tungkol sa pag-aambag sa SF City Option, dumalo sa isang pagsasanay , bisitahin ang www.sfcityoption.org , o makipag-ugnayan sa SF City Option sa employerservices@sfcityoption.org o (415) 615-4492.
• Mga kontribusyon sa mga programang nagsasauli sa mga empleyado para sa mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan mula sa bulsa

Legal na awtoridad

Administrative Code at Mga Panuntunan

• San Francisco LEC Artikulo 21: Health Care Security Ordinance
• Mga Panuntunan sa Ordinansa sa Seguridad ng Pangangalagang Pangkalusugan

FAQ / Administrative Guidance

Kunin ang buong HCSO Administrative Guidance o mag-browse ayon sa paksa:

• A: Pangkalahatang-ideya
• B: Mga Sakop na Employer
• C: Mga Saklaw na Empleyado
• D: Pagkalkula ng Mga Kinakailangang Gastos sa Pangangalagang Pangkalusugan
• E: Paggawa ng Mga Kinakailangang Gastos sa Pangangalagang Pangkalusugan
• F: Mga Gastusin sa Pangangalagang Pangkalusugan na Nababawi at Hindi na mababawi
• G: Pag-aambag sa Pagpipilian sa Lungsod
• H: Kinakailangan sa Pag-post ng Abiso ng Employer
• I: Mga Kinakailangan sa Pag-iingat ng Talaan ng Employer
• J: Mga Kinakailangan sa Pag-uulat ng Employer
• K: Mga Surcharge sa Kalusugan
• L: Ipinagbabawal ang Paghihiganti
• M: Paghahain ng Reklamo
• N: Mga parusa
• O: HCSO at ang Affordable Care Act

Advisory : Ang HCSO Administrative Guidance ay hindi binago upang ipakita ang lahat ng mga pagbabago na nagkabisa noong Enero 1, 2017. Ang ilang partikular na probisyon ng Guidance na ito, samakatuwid, ay maaaring hindi naaayon sa Health Care Security Ordinance ("HCSO"), San Francisco LEC Artikulo 21 . Sa partikular, walang probisyon ng Patnubay ang dapat bigyang-kahulugan na ang anumang bagay maliban sa ganap na hindi mababawi na Mga Paggasta sa Pangangalagang Pangkalusugan ay maaaring bilangin sa iniaatas sa paggasta ng employer, simula sa unang quarter ng 2017.  Sa anumang pagkakataon kung saan ang Administrative Guidance, o ang Regulasyon, ay sumasalungat sa Ordinansa, ang Ordinansa mismo ang namamahala at dapat na sundin sa halip.. 

Mga mapagkukunan

Poster ng HCSO - Dapat ipakita sa bawat lugar ng trabaho na may mga sakop na empleyado.

• 2024 HCSO Poster (epektibo noong Enero 1, 2024)

HCSO Employee Voluntary Waiver form (mga PDF)

• English Chinese Spanish Filipino

Self-Funded Health Plans webinar at mga mapagkukunan

• Pagre-record ng webinar ng Self-Funded Health Plans (Pebrero 1, 2024)
• Mga slide mula sa Self-Funded Health Plans webinar (Pebrero 1, 2024)
• HCSO Self Funded of Instructions para sa 2023
• Halimbawang liham sa mga empleyado tungkol sa top off

Mga mapagkukunan ng video

• Video ng HCSO
• Mga slide ng HCSO
• OLSE-City Option Webinar recording (Setyembre 6, 2023)

Mga Desisyon sa Pagdinig

• Mga Desisyon ng Opisyal ng Pagdinig

Makipag-ugnayan sa amin

Kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa iyong mga karapatan o responsibilidad, makipag-ugnayan sa amin: 415-554-7892 o mag-email sa hcso@sfgov.org .

Maaari kang magsampa ng reklamo kung naniniwala kang nalabag ang iyong mga karapatan .