PÁGINA DE INFORMACIÓN

Ordenanza sobre licencia por enfermedad remunerada

Los empleadores están obligados a proporcionar licencia por enfermedad remunerada a todos los empleados (incluidos los empleados temporales y a tiempo parcial) que realizan trabajos en San Francisco.

Actualizaciones

A la luz de los cambios de California a la Ley de Lugares de Trabajo Saludables, Familias Saludables de 2014, OLSE ha actualizado las Preguntas Frecuentes sobre la Ordenanza de Licencia por Enfermedad Remunerada de San Francisco. 

Descripción general

La Ordenanza sobre licencia por enfermedad remunerada de San Francisco (PSLO, por sus siglas en inglés) exige que los empleadores proporcionen licencia por enfermedad remunerada a todos los empleados (incluidos los empleados temporales y a tiempo parcial) que trabajen en San Francisco. Los empleados obtienen 1 hora de licencia por enfermedad remunerada por cada 30 horas trabajadas.

Los empleadores con 10 o más empleados pueden limitar el tiempo de enfermedad de un empleado a 72 horas. Los empleadores con menos de 10 empleados pueden limitar el tiempo de enfermedad de un empleado a 40 horas.  

Póster

Afiche de licencia por enfermedad remunerada

El cartel debe exhibirse en cada lugar de trabajo o sitio de trabajo. El cartel está diseñado para imprimirse en papel de 8,5" x 14". 

Autoridad legal

En 2006, los votantes de San Francisco aprobaron la Ordenanza de Licencia por Enfermedad Remunerada (PSLO, por sus siglas en inglés), convirtiéndose en la primera ciudad de los Estados Unidos en aprobar una ley de licencia por enfermedad remunerada. La ley entró en vigor el 5 de febrero de 2007. En 2016, los votantes de San Francisco aprobaron enmiendas a la PSLO para incluir protecciones para los trabajadores que en gran medida son paralelas a la Ley de Lugares de Trabajo Saludables y Familias Saludables de California de 2014.

Nota: La guía de OLSE emitida durante la actual Emergencia de Salud Local reemplaza temporalmente cualquier regla o pregunta frecuente conflictiva.

Recursos

Recursos de video

Decisiones de la audiencia

Recursos empresariales

Contáctenos

Si tiene alguna pregunta sobre sus derechos o responsabilidades, contáctenos: 415-554-6271 o psl@sfgov.org.

Puede presentar una queja si considera que se ha violado su derecho a licencia por enfermedad remunerada.