帶薪病假條例

更新

鑑於加州對 2014 年《健康工作場所、健康家庭法案》的修改，OLSE 更新了舊金山帶薪病假條例的常見問題。 

• 舊金山帶薪病假條例常見問題解答

概述

舊金山帶薪病假條例 (PSLO) 要求雇主為在舊金山工作的所有員工（包括臨時和兼職員工）提供帶薪病假。員工每工作 30 小時即可享有 1 小時帶薪病假。

擁有 10 名或以上員工的雇主可以將員工的病假時間限制在 72 小時。 員工人數少於 10 人的雇主可以將員工的病假時間上限限制為 40 小時。  

海報

有薪病假海報

海報必須張貼在每個工作場所或工作地點。海報設計為列印在 8.5 英寸 x 14 英寸的紙張上。 

法律權威

2006年，舊金山選民通過了帶薪病假條例（PSLO），成為美國第一個通過帶薪病假法的城市。該法於 2007 年 2 月 5 日生效。

• 舊金山 LEC 帶薪病假條例第 11 條
• 《有薪病假條例》解釋規則
• 常見問題解答

注意：目前地方衛生緊急情況期間發布的 OLSE 指南暫時取代任何衝突的規則或常見問題。

資源

視訊資源

• 有關舊金山勞動法的視頻
• 有薪病假影片說明：
  英語西班牙語普通話 粵語菲律賓語

聽證會決定

• 聽證官的決定

商業資源

• 市長經濟與勞動力發展辦公室
• 舊金山小型企業辦公室
• 加州帶薪病假法 - 常見問題
• 加州勞工標準執行部
• 美國勞工部
• USPS 郵遞區號查找（注意：SFO 和 Presidio 均不受法律管轄）

聯絡我們

如果您對自己的權利或責任有任何疑問，請與我們聯絡：415-554-6271 或 psl@sfgov.org。

如果您認為帶薪病假的權利受到侵犯，您可以提出投訴。