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薪資歷史條例
禁止雇主在未經僱員授權的情況下詢問申請人當前或過去的工資或披露現任或前任僱員的工資歷史記錄，除非工資歷史記錄是公開的。
《考慮薪資歷史條例》禁止雇主，包括城市承包商和分包商，在決定是否僱用申請人或向申請人提供多少薪資時考慮申請人當前或過去的薪資。
該條例還禁止雇主 (1) 詢問申請人當前或過去的工資，或 (2) 在未經現任或前任僱員授權的情況下披露該僱員的工資歷史，除非工資歷史是公開的。
請注意，加州也通過了立法，禁止雇主詢問申請人目前或過去的工資。該法於 2018年1 月 1 日在全州範圍內生效。
海報
海報必須張貼在每個工作場所或工作地點。海報設計為列印在 8.5 英寸 x 14 英寸的紙張上。
法律權威
舊金山監事會於 2017 年 7 月 11 日通過了《薪資歷史考量條例》。
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