Algunos empleadores deben proporcionar a los empleados una licencia paga complementaria por hasta 30 días de servicio militar.

El Ley de protección salarial por licencia militar en el sector privado (“MLPPA” u “Ordenanza”) La Ordenanza exige que ciertos empleadores proporcionen a los empleados una licencia remunerada complementaria por hasta 30 días de servicio militar. La Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales de San Francisco administra y hace cumplir los requisitos de licencia remunerada de la Ordenanza.

<h4>Póster</h4>
<ul>
<li><a href="https://sf.gov/sites/default/files/2023-12/MLPPA%20Poster%20May2023.pdf">Póster</a></li>
</ul>
<h4>Autoridad legal</h4>
<ul>
<li><a href="https://codelibrary.amlegal.com/codes/san_francisco/latest/sf_laboremployment/0-0-0-711">Pago por licencia militar, artículo 15 de la LEC de San Francisco</a></li>
<li><a href="https://sf.gov/sites/default/files/2023-02/MLPPA%20FAQ_Final_2.16.23_0.pdf">Preguntas frecuentes sobre la MLPPA</a></li>
</ul>
<h4>Recursos de video</h4>
<ul>
<li>
<a href="https://sf.gov/videos-about-san-francisco-labor-laws">Vídeos sobre las leyes laborales de San Francisco</a>
</li>
</ul>

Si tiene preguntas sobre la Ley de Protección Salarial por Licencia Militar o desea denunciar una violación de la ley, llame al 415-554-4048 o correo electrónico <a href="mailto:MLPPA@sfgov.org">MLPPA@sfgov.org</a> .

Ley de protección salarial por licencia militar

Póster

Autoridad legal

Recursos de video

Contáctenos